各培养单位：
为深入贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务，深化研究生教育评价改革，全面提升研究生培养质量，根据试点情况和工作总体安排，决定自2025年秋季学期起，全面推进研究生“1+5（创新+德智体美劳）”综合评价工作。通知如下：
一、加强调研交流，科学制定实施细则
1.各单位要高度重视，依据《研究生综合评价指标体系（参考）》（附件1）和工作培训研讨情况，结合本单位学科特点、学位类型（学术/专业）和培养目标，加强与师生的沟通交流，开展广泛的调研，科学制定本单位“研究生综合评价实施细则”（下称“细则”）。
2.基本规范要到位，必须明确：1）评价对象与周期：适用研究生范围（年级、类型）及评价周期（学年/学期）；2）评价指标：将“创新”和“德”、“智”、“体”、“美”、“劳”各个评价指标和观测点具体化，明确标准、数据来源以及计分方式与权重；3）组织与程序：包括工作组织以及材料提交、多元评价（自评/小组评价等）、结果认定与公示、申诉处理等；4）监督机制：包括诚信承诺、内部监督及公示制度、弄虚作假惩戒等。5）评价结果应用。
3.经本单位党政联席会（主任办公会）审议通过后，将“细则”于放假前（7月9日）报思政办朱老师，本单位主要负责人签字同意报送页请扫描与“细则”电子版一并发送至邮箱：zhumihua@cug.edu.cn。党委研究生工作部将在暑期进行审核。
4.做好结果应用：研究生综合评价结果将是研究生所有评奖评优评先（包括学业奖学金、国家奖学金、优秀研究生干部等）的前置条件。
二、认真推动，做好政策宣讲和实施准备
1.各单位要认真组织学习研究生教育培养相关的政策文件，充分认识综合评价对提升培养质量、促进研究生德智体美劳全面发展的重要意义，将其作为落实研究生教育改革要求的关键举措。党政主要负责人牵头抓总，分管领导具体落实，组建专班，明确分工，确保高效推进，将综合评价纳入研究生培养整体规划，与思政教育、科学研究、日常管理深度融合，形成育人合力。
2.面向全体研究生、导师及管理人员，广泛沟通交流和宣讲，将综合评价的政策宣讲到位、流程介绍到位，9月30日前完成2024-2025学年度研究生综合评价，并在单位内公示不少于3天，为评奖评优评先做好准备。
3.工作推进中遇到任何问题或建议，请及时邮件（暑期）联系朱老师解决，027-67888772（开学后）。
研究生综合评价是深化教育改革的重要抓手，请各单位高度重视、精心组织，确保2025年秋季学期工作落地见效，助力我校研究生教育高质量发展。
附件：中国地质大学（武汉）研究生综合评价指标体系（参考）
研究生院（党委研究生工作部）
二〇二五年六月二十五日
