为健全研究生培养激励机制，优化研究生实践育人平台，充分发挥研究生“三助一辅”岗位的助困功能，促进研究生成长成才，在学校推进“三定”工作的基础上，为合理配置资源，提高管理绩效，研究生院（研工部）启动了新学年“三助一辅”岗位的重新核定和申报工作。

本次岗位的重新核定遵照以下原则：一是向教学单位倾斜；二是向本年度承担校庆等专项任务以及在未来城的单位倾斜；三是有创收的单位名额适当减少；四是助教岗位依据培养单位本科教学班数核定，适度向承担数理化、英语等有公共课程教学任务的单位倾斜；五是各培养单位的助管岗位参考其注册研究生人数，管理服务部门则参考其科室设置数进行核定。

2月25日以来，各培养单位、管理与服务部门遵循上述原则，结合本单位实际需求，并参考2021年岗位聘用情况，展开申报工作。

3月17日，研究生院（研工部）邀请财务与资产管理部、纪委办公室等相关部门组成评审小组，对各单位申报情况进行审核，共确定助管、助教岗位1107个，约占全校在册研究生人数的12%，其中助教岗位604个，助管岗位448个，研究生德育助理55个（主要协助各培养单位辅导员开展研究生思想政治教育和日常管理工作）。

本次岗位核定工作得到了培养单位、管理与服务部门的理解支持。截至3月25日，所有岗位申报及录用工作已顺利完成。

据悉，研究生院（研工部）将进一步强化“三助一辅”的育人功能，将“三助一辅”作为提升新时代思想政治教育工作实效，形成研究生“三全育人”工作格局的重要抓手，不断改进和加强管理服务，充分发挥其在推进研究生培养模式、机制改革和提高研究生培养质量中的重要作用。同时，研究生院（研工部）也将协同各设岗单位，做好助管助教的管理、培训和考核工作，充分发挥岗位育人功能。