为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，贯彻落实党的二十大精神，中国地质大学（武汉）珠宝学院紧密结合学生干部队伍建设的实际，组织实施了学生骨干专题培训。通过教育培训和实践锻炼，着力构建“党团联动、资源共享、知行合一”工作机制，不断提高学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新实践能力和组织协调能力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。

珠宝学院党委副书记陈汉英在培训现场与学员友好交谈。 珠宝学院全媒体记者张东岩 摄

坚持“党团联动”，实时解决学生工作新问题。为深入贯彻落实“党建带团建”工作要求，通过优势互联、资源共享，充分发挥党团联动作用，不断提升党团组织的凝聚力和战斗力。本次活动的顺利举办，正是依托党团干部充分发挥作用，定期了解团建工作和青年需求，并对发现的问题定期研究、提出骨干培训方案，最大程度帮助基层团组织和青年解决实际工作困难，形成了“党组织书记亲自指导”、“学生干部组织联系”、“团组织书记协调推进”的组织架构。

坚持“资源共享”，积极构建学生培养新平台。珠宝学院联合本科生院副院长蒋怀柳、学生思想政治教育办公室主任熊程、招生与学籍管理办公室崔鹏、珠宝学院学生党建办公室主任谢雅亿等特邀主讲人，共同构建学生骨干交流学习新平台。采用线下集中学习的形式，设置课程学习、结构化讨论、公开汇报、研修总结四个环节，以自主探究与解决问题为导向，同时将优秀的学习成果提炼为学习资源供学院学习借鉴，有效提高培训实效。

本科生院副院长蒋怀柳给学员带来培训第一课。 珠宝学院全媒体记者冯嘉豪 摄

坚持“知行合一”，切实掌握贴合实际新本领。培训历时14天，围绕“以实干本领 成就更优秀的自己”这一主题，设置学生干部思想建设、学生工作的实操与技巧、PPT的制作与演讲技巧、校园常见文书写作等丰富的课程模块。参训者积极参与结构化研讨，认真学习各项课程，撰写学习笔记和反思体会，学习体会深刻、培训效果明显。“丰富的课程内容和形式让我学到了很多书本之外的知识，拓宽了自己的工作思路，为未来的学生工作打下了基础。”学生会文体部部长马如璇深有感触地说。据了解，结构化研讨是一种新型的培训方法,具有十分重要的理论和现实价值：学员通过陈述与回答、倾听与回应，拓展和探讨了学生工作中会遇到的实际问题与相应对策，在学习的深度和广度上进一步得到深入和延展。

学生围坐一团，进行结构化研讨。 珠宝学院全媒体记者冯嘉豪 摄

二十大以来，珠宝学院高度重视学生骨干的培训和发展工作，积极构建学生干部培训体系，组织开展新任学生骨干思想建设引领、基本技能培训、思维开拓训练等多种培训项目。珠宝学院分团委副书记殷杰指出：“学生是第一资源，创新是第一驱动力，科技是第一生产力”学生是科技创新中的主力军与主体。通过这次学生骨干培训，能够很好地锻炼学生的工作技能与积极性，促进学生与学生、学生与老师之间的共同交流，深化学生干部的综合素质能力，从而有利于共同完成对科技项目的创新和未来工作的推进。

珠宝学院党委书记薛保山发表讲话。 珠宝学院全媒体记者张东岩 摄

珠宝学院党委书记薛保山表示，珠宝学院将持续加强学生干部队伍的建设，不断提升学生干部的工作水平和综合素质，为弘扬新时代好青年“四条标准”，切实提高珠宝学院学生未来就业竞争力，提供有效的制度保障。（通讯员 陶逸飞 冯嘉豪）